В НСО эффективно реализуются мероприятия по поддержке развития гибких форм занятости женщин
Данный план был разработан в целях комплексной поддержки женщин, прежде всего, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
Здесь сообщение на Сайте Правительства НСО: Одним из направлений реализации комплексного плана, утвержденного постановлением администрации Новосибирской области от 22.11.2007 № 186-па, стало формирование областного специализированного банка вакансий с гибкими формами занятости. В его основе – ежемесячный мониторинг подходящих рабочих мест. По данным на начало октября работодателями была представлена информация о 8,2 тысячи вакансий с гибкими формами занятости, что составляет треть от общего количества вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости.
Всего же за 9 месяцев нынешнего года через специализированный банк вакансий с гибкими формами занятости нашли работу свыше 10 тысяч женщин, в том числе:
– 5767 человек трудоустроились по графику сменности;
– 3217 – на вакансии с неполным рабочим днем (неделей);
– 594 – на вакансии с гибким графиком работы;
– 119 – нашли работу на дому;
– 121 – трудоустроились с графиком «сутки через двое (трое)»;
– 80 – нашли работу вахтовым способом (повар, медсестра, штукатур, сторож (вахтер);
– 108 – со свободным режимом работы;
– 5 – нашли работу в вечернее, ночное время (уборщик служебных помещений).
Преимущественно женщины трудоустраивались на должности: менеджер, администратор, диспетчер, повар, официант, продавец, уборщик служебных и производственных помещений, социальный работник, швея, фасовщик.
В целях содействия трудоустройству женщин на вакансии с гибкими формами занятости было обеспечено проведение специализированных мероприятий (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, гарантированные собеседования, подборы кадров, экспресс-трудоустройство, аукционы специалистов, презентации организаций), в которых участвовали 14,2 тысячи женщин (52% от общей численности участников). По итогам проведения указанных мероприятий трудоустроена практически каждая вторая женщина (44% от общей численности участниц мероприятий).
Как отмечают в областном департаменте труда и занятости населения, одной из эффективных гибких форм занятости женщин является их трудоустройство на должность воспитателя семейной воспитательной группы специализированного учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации. Такая форма занятости позволяет женщинам работать на дому, при этом зарабатывать трудовой стаж и заработную плату. За отчетный период было создано 12 семейных воспитательных групп. В приемные семьи передано 16 детей из специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации.
Всего же, по данным областного департамента, за 9 месяцев нынешнего года в органы службы занятости обратились около 42,6 тысячи женщин, 80% из них нашли работу.